seyaghLogo
avatar

حوزه فنی

منابع انسانی بزرگ‌ترین سرمایه شرکت‌ها خصوصا شرکت‌هایی است که از پایه دانش و توان نیروی انسانی خدمات یا محصول تولید می‌کنند؛ بر این اساس ماژول‌هایی در حوزه منابع انسانی سیاق طبقه‌بندی شده‌اند که موضوع کار آن‌ها بیشتر ارتباط سازمان با سرمایه‌های انسانی خود است.

اهداف و کارکردها:
  • نگهداری و جمع‌آوری و گزارش‌گیری انواع اطلاعات و سوابق پرسنل و تشکیل پروند پرسنلیمدیریت اطلاعات نیرو‌های انسانی برای پاسخگویی و تعاملات قانونی با سازمان‌های دولتی: سوابق نیرو‌ها اعم از تحصیل، عائله‌مندی،‌ جبهه، آموزش، شرایط کار قبلی و فعلی و... در کنار محتوای قراردادهای آن‌ها با سازمان ما و سایر موارد اطلاعاتی است که حتی در گذشت سال‌های سال نیاز به رجوع به آن‌ها خواهیم داشت.شناسایی نیروهای مناسب برای پست‌های مناسب؛ شناسایی نیازهای سازمان به لحاظ تخصص و انواع مهارت‌ها در کنار ثبت وضعیت تخصص و توانایی افراد می‌تواند به سازمان ما کمک کند تا جایگذاری بهره‌ورتری را برای پست‌های مختلف انجام دهیم.مدیریت و ایجاد انگیزه و مزیت برای نیروی انسانی با سیستم‌های رفاهیتشخیص نیازهای آموزشی نیروها در راستای اهداف سازمان ماکنترل تردد و ایاب و ذهاب پرسنل به نحوی با رعایت دقیق حقوق سازمان و حقوق پرسنلامکان محاسبه دقیق احکام و کارکردها و فیش‌های حقوقی در عین پیچیدگی‌های ذاتی آن
مزایا
ماژول‌های حوزه
مشاوره با کارشناسان ما
موضوع
نام و نام خانوادگی
نام شرکت
تلفن همراه
ایمیل
متن پیام
کد امنیتی
refresh capcha
call تماس demo درخواست دمو